L’importance de l’accompagnement post-formation pour maximiser la réussite en entreprise

Après une période de formation en entreprise, le suivi de l’employé est un facteur clé pour garantir l’efficacité de l’apprentissage. C’est ce qui est appelé l’accompagnement post-formation. Ce processus est essentiel pour que l’employé puisse mettre en pratique ce qu’il …